SUPPORT LEADER OSDocumentaçãoAbrir aplicativo ↗
SUPPORT LEADER OS

Documentação

Referência prática para configurar, operar e governar o workspace — do primeiro chamado ao go-live, processos internos e relatórios executivos.

Documentação do produtoAtualizada para Service Desk, Processos, Governança, RBAC, Auditoria e Go-live.

O que é o Support Leader OS?

O Support Leader OS é um workspace de Service Desk e gestão operacional. Ele reúne atendimento interno, SLA, Portal do Solicitante, processos de aprovação, fornecedores, contratos, automações, governança e visão de liderança.

Dois usos convivem no mesmo produto

Você pode atender novas solicitações diretamente no Service Desk e também importar dados históricos por CSV para análises e indicadores. A importação por CSV não depende de integração automática com Zendesk ou Jira.

01 · CONFIGURAÇÃO

Primeiros passos

  1. Crie a conta e confirme o e-mail.O período gratuito começa no cadastro do workspace.
  2. Defina o nome da operação.Use o nome da equipe, produto, cliente ou área atendida.
  3. Configure fila, SLA e setores.Esses elementos estruturam o direcionamento do Service Desk.
  4. Cadastre solicitantes e tipos de chamado.Prepare o catálogo mínimo para o Portal e a Central.
  5. Abra um chamado de validação.Teste criação, atribuição, comentário e resolução antes do piloto.
  6. Revise o Go-live.O checklist separa requisitos obrigatórios de práticas recomendadas.
02 · IMPLANTAÇÃO

Go-live Assistido

O Go-live transforma a configuração em um checklist de prontidão. O workspace recebe um score técnico-operacional e um estado executivo.

Configurando

Ainda há requisitos obrigatórios pendentes.

Pronto para piloto

Todos os itens obrigatórios foram concluídos.

Piloto iniciado

O início foi registrado com data, usuário e observação.

Obrigatórios

Fila ativa, responsável na fila, SLAs, setor, solicitante, tipo de chamado e primeiro chamado criado.

03 · SERVICE DESK

Central de Atendimento

A Central é o ponto principal para operação diária. Ela reúne chamados, status, prioridade, fila, responsável, histórico, comentários e propriedades do atendimento.

Fila acionável

Filtre e priorize chamados por estado, responsável, criticidade e contexto.

Histórico

Alterações, comentários e automações ficam registradas na linha do tempo.

Notas internas

Registros internos ficam separados de mensagens públicas ao solicitante.

Resolução

O encerramento alimenta indicadores operacionais e satisfação quando aplicável.

04 · ACESSO EXTERNO

Portal do Solicitante

O Portal utiliza um acesso individual separado do login interno. O solicitante acompanha somente os próprios chamados e pode interagir sem entrar na Central de Atendimento.

  • Abertura de novo chamado.
  • Acompanhamento de status e histórico.
  • Comentários públicos.
  • Anexo inicial quando disponível.
  • Pesquisa de satisfação e NPS quando elegíveis.
Segurança

O acesso externo usa fluxo próprio e não compartilha credenciais internas do workspace.

05 · SERVICE DESK

Filas & SLA

Filas organizam responsabilidade e cobertura. Políticas de SLA definem metas por prioridade e alimentam alertas e automações.

Fila

Define o agrupamento operacional e seus membros.

SLA

Metas por prioridade para resposta e acompanhamento.

Alertas

Regras podem notificar responsável, fila ou liderança conforme risco.

06 · CATÁLOGO

Solicitantes, setores, tipos e formulários

Esses cadastros estruturam a experiência de abertura e o direcionamento de chamados.

ElementoFunçãoUso
SolicitanteIdentifica quem pede atendimentoPortal, histórico e NPS
SetorContexto organizacionalFila e prioridade padrão
TipoClassifica a solicitaçãoCatálogo e roteamento
CategoriaRefina o motivoAnalytics e automação
FormulárioColeta campos estruturadosSolicitações recorrentes
07 · CONHECIMENTO

Base de Conhecimento

Crie artigos reutilizáveis para orientar equipe e solicitantes. A Base ajuda a padronizar respostas e reduzir dependência de conhecimento disperso.

  • Rascunho e publicação.
  • Uso interno ou apoio ao solicitante conforme configuração.
  • Métricas de visualização e utilidade quando registradas.
08 · AUTOMAÇÃO

Automações & Macros

Use regras para reduzir tarefas repetitivas e macros para aplicar conjuntos de ações em chamados.

Automações

Notificação, atribuição, SLA e eventos baseados em gatilhos.

Macros

Ações padronizadas para respostas e alterações recorrentes.

09 · PROCESSOS

Central de Processos

Quando um atendimento exige aprovação, compra, cotação ou acompanhamento posterior, a Central de Processos mantém o fluxo conectado ao contexto do chamado.

  • Workflow de aprovação por etapas.
  • Cotações e propostas.
  • Follow-ups com prazo, responsável e escalonamento.
  • Histórico de decisões.
10 · TERCEIROS

Fornecedores & Terceiros

O diretório consolida fornecedores usados em compras, contratos e pagamentos, evitando cadastros desconectados entre módulos.

Ficha 360°

Dados cadastrais, status e contexto operacional.

Histórico

Eventos de fornecedor ficam disponíveis para auditoria.

Relacionamentos

Contratos, pagamentos e processos vinculados ao mesmo terceiro.

11 · CONTRATOS & FINANCEIRO

Contratos, recorrências e pagamentos

Registre contratos e pagamentos ligados à operação, preservando a segregação entre Compras e Financeiro.

Segregação de funções

O perfil Compras gerencia processos, fornecedores e contratos; o perfil Financeiro gerencia contratos e pagamentos e consulta fornecedores sem alterá-los.

12 · GESTÃO

Governança Operacional

Consolida os principais pontos de atenção da operação para acompanhamento executivo: backlog, riscos, pendências, processos e responsabilidades.

13 · GESTÃO

Metas & Tendências

Compare indicadores operacionais com metas do workspace e acompanhe evolução em janelas de tempo.

Throughput

Volume concluído no período.

SLA

Leitura de aderência às metas.

Satisfação

Indicadores de experiência quando houver respostas.

14 · ANALYTICS

Analytics Operacional

Use distribuição por assunto, fila, solicitante e período para identificar concentração, recorrência e mudança de comportamento da operação.

15 · EXPERIÊNCIA

Voz do Cliente

CSAT e NPS têm objetivos diferentes dentro do produto.

CSAT

Reflete a experiência de um atendimento específico quando o fluxo de encerramento coleta avaliação.

NPS

Mede percepção mais ampla do solicitante em uma cadência periódica.

16 · SAÍDAS

Relatórios Executivos

Leve a análise para reuniões e compartilhamentos externos com formatos adequados a cada uso.

PDFLeitura e distribuição
CSVTratamento de dados
PPTXApresentação editável
17 · ADMINISTRAÇÃO

Perfis & Permissões

O RBAC controla menu, ações e backend. O proprietário do workspace permanece Administrador.

PerfilFocoExemplo de acesso
AdministradorConfiguração totalTodos os módulos
GestorGestão operacionalOperação e governança
AnalistaAtendimentoChamados e consultas necessárias
ComprasProcessos e terceirosProcessos, fornecedores e contratos
FinanceiroContratos e pagamentosFinanceiro com consulta de fornecedores
LeitorConsultaSomente leitura nas áreas permitidas
18 · RASTREABILIDADE

Auditoria

A Auditoria consolida quem fez o quê, quando e em qual módulo.

  • Ações humanas.
  • Automações de sistema.
  • Eventos do Portal.
  • Alterações administrativas.
  • Go-live e outros eventos operacionais.
19 · HARDENING

Saúde & Segurança

A área administrativa consolida indicadores técnicos sem expor segredos: RLS, índices, jobs automáticos, fila de e-mails, Auditoria e estado do RBAC.

Controles de infraestrutura

Algumas ações pertencem ao projeto de infraestrutura e não ao workspace, como ajustes específicos de autenticação no provedor.

20 · CONFIGURAÇÃO

Configurações do Service Desk

Use essa área para manter catálogo, roteamento, formulários, notificações e parâmetros administrativos. Perfis sem capacidade de configuração não visualizam essa área.

21 · DADOS HISTÓRICOS

Importação de chamados por CSV

Além do Service Desk nativo, você pode importar dados históricos de outra ferramenta por CSV.

CampoUsoObservação
IDIdentificadorPermite reconhecer registros existentes
DataPeríodoUsada nos filtros
Status / PrioridadeOperaçãoAlimentam KPIs
AnalistaContextoQuando vazio, pode ser tratado visualmente como N2
Assunto / ClienteRecorrênciaBase para concentração e top listas
TemposSLAComparados às metas configuradas
Integração

A entrada por CSV é explícita. A documentação não pressupõe conexão automática com Zendesk, Jira Service Management ou outras ferramentas externas.

22 · LIDERANÇA

Gestão de Equipe

Perfis de acompanhamento reúnem 1:1, compromissos, objetivos, feedbacks, desenvolvimento e histórico por pessoa.

23 · LIDERANÇA

Agenda

A Agenda consolida encontros, compromissos, objetivos e ausências conforme suas datas, ajudando a liderança a enxergar atrasos, hoje, esta semana e próximos itens.

24 · CONTA

Conta, acessos e plano

O plano Leader considera acessos internos ao workspace. Solicitantes do Portal e pessoas apenas acompanhadas em indicadores não devem ser confundidos com licenças internas.

  • Até 5 acessos internos no plano publicado.
  • 14 dias de teste sem cartão.
  • Assinatura administrada pelo proprietário.

Pronto para configurar seu workspace?

Comece pelo fluxo real mais simples e use o Go-live para evoluir com segurança.

Começar 14 dias grátis ↗